非公開ユーザー
人材|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日:
転職エージェントが活用するシステムとして完成度高い!
人材紹介管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?
所属企業のエージェント事業部では、「HRビジネスクラウド」を利用している部門と、自前で開発したシステムを利用している部門とが、併存しています。
私の異動履歴上、両方のシステムを利用してきましたが、「HRビジネスクラウド」はざっと見ただけれ活用し始められるUI、拡張性、非常に完成度が高いと思います。
改善してほしいポイントは何でしょうか?
求人票(JD)を生成した時に、簡素な形になってしまうのを是非改善してもらいたいです。備わっている企業を全て使えば、もっと見栄えの良いモノが出来るのかもしれませんが、デフォルトで用意されているものがシンプルすぎると思いました。
どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?
拠点を超えた情報共有は、クラウドの強み。物理的に離れているメンバーとも、タイムリーに求人情報・求職者情報を共有しながら、相互に更新していけるのが素晴らしい。
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