ハセガワ ユキ
株式会社ナレッジラボ｜情報通信・インターネット｜人事・教育職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 分からない
企業所属 確認済
投稿日：
採用工数が減りました
良いポイント
タイトルのとおり、採用にかかる工数が圧倒的に減りました。
エージェントや候補者との基本的なやりとりは、すべてHRMOSで行うのでいちいちメールを開いて
どういう状況化を確認する手間がなくなりました。
また、候補者への連絡は採用担当がメールですべて行っていたため、部門担当者にはそのやりとりは見えませんでした。
すべてのやりとりをHRMOS上に集約し、担当者にも見える化することで情報の透明性にも期待できます。
改善してほしいポイント
細かい部分なのですがソート機能が少ないと思います。
ほしい情報を上位に表示させ、見やすくする機能はもっと重質させてほしいとは思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
自社採用ホームページがなかったので、HRMOSがそれのかわりになったのは大きなメリットです。
採用管理だけでなく、採用ホームページとしても活躍してくれています。
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連携して利用中のツール
岩崎良平
OFFICIAL VENDER株式会社ビズリーチ｜マーケティング
この度はレビューご投稿いただき誠にありがとうございます！ 作業の手間の削減や情報共有・一元化の観点ならびに今後の期待へのコメントをいただき大変嬉しく思います。 改善ポイントとしていただいた点、貴重なご意見として開発側へフィードバックさせていただきます。 引き続きHRMOS採用をご活用いただき忌憚ないご意見を頂戴できますと幸いです。 何卒よろしくお願い申し上げます。