非公開ユーザー
デザイン・製作｜デザイン・クリエイティブ職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
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いいアプリだが、面接はやっぱり直接が…
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
分かりやすいUI, UXなので社内で若手社員以外の年配の方も簡単に使えてよかった。採用情報をデータ化して一元管理ができて人材情報を比較して確認できてよかった。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
採用するにあたって、動画で面接できる機能がほしい。管理するにはどのアプリよりも優れていると思うが、面接って結局人の印象も大事だと思うので、Skypeを超えるWeb面接機能があれば良いと思う。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
会社が求めている人材を、条件を設定し抽出することができて便利だった。それほど人材データベース化が優れていると感じた。そのようなデータをグラフ化することもできて見栄えいい資料を作成することもできて良かった。
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山田 奈都美
株式会社ビズリーチ｜情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜1000人以上
HRMOS採用 カスタマーサクセス部の山田と申します。レビューを記入していただき、ありがとうございます！ UI・UXのわかりやすさや採用データの一元化などを良いポイントとして挙げていただき、ありがとうございます。 また、御社のビジネス課題解決にもお役に立てているようで嬉しく思います。 また、改善ポイントとしていただいたご意見は開発チーム・カスタマーサクセスチームにフィードバックさせていただきます。お客様の様々なニーズをキャッチアップし、サービス改善に努めていきたいと思いますので、今後もぜひご要望をお聞かせください。 今後も機能をアップデートしてまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。