Hihara Masatoshi
multiply合同会社｜その他サービス｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
投稿日：
ビズリーチの採用管理システム
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
採用という時間とコストがかかるサービスの簡易化
人事への時間的コストの削減。
採用の効率化をサポートしてくれる点。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
費用が高い。
うまく使いこなせていないだけなのかもしれませんが、費用的にはまあまあ高く継続的にかかるので適切に評価したのち導入がよい
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
人事担当者の時間の効率化。
面接を担当する人とのコミュニケーションの改善。
採用のとりこぼしを防ぐ。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
採用課題があれば検討しましょう
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田中 ありさ
株式会社ビズリーチ｜情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜1000人以上
HRMOS採用 カスタマーサクセス部の田中と申します。レビューを記入していただき、ありがとうございます！ 業務効率化や面接官とのコミュニケーションの改善にお役立ていただき、大変嬉しく思います。 また、HRMOS採用の使い方についてなどのご不安は、ぜひカスタマーサクセス担当にお気軽にご相談いただけたらと存じます。各社の採用状況や採用フローに合わせ、HRMOS採用を最大限にご活用いただける運用のご提案を、個別にさせていただいております。 今後も機能をアップデートしてまいりますので、ご要望をお聞かせいただけますと幸いです。引き続きよろしくお願いいたします。