操作が単純。関係者からウケがいい。

改善してほしいポイント

・3ヶ月に1回ほど、HRMOS経由で送るメールが届かなくなる事象がある。
その度にシステムに問い合わせているが、当事者のメール容量や通信の問題というが、他のやりとりはできているわけなのでもう少しこの頻度が減ればありがたい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・採用情報の管理。
・個人情報でとても重要な内容なのに、担当ごとに別フォルダを作っていたり、情報管理方法がバラバラなことがあったのでHRMOSに統一できてよかったです。

検討者へお勧めするポイント

比較的費用は高いATSなので、採用計画は年間30人以上の会社が大半のイメージです
自社HPの採用情報にも紐付けることができるので、採用HPから大幅変更計画を立てる必要がある企業とかにもおすすめです。（初期コストはかなり高いですが）