説明書なんて読まなくても誰でも使える

改善してほしいポイント

・特に改善して欲しいポイントは思い当たらないが、敢えて挙げるとすれば過去自身が面接した候補者の履歴はずっと残るようにして欲しい。（製品の機能としては当然あるものの、管理者側で面接終了した候補者については非表示にするという機能があるのだと推測）

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・大きな課題解決に貢献するという認識はないが、そもそも説明書を読むことなく、違和感なくすぐに採用管理ツールとして利用出来るということがそもそもこの製品の価値と考えられる
・転職前にも同製品を活用しており、大手の会社ではよく使われている製品のようなので転職先でも同様に利用が可能なことも地味に大きなメリットだと感じる