非公開ユーザー
ソフトウェア・SI|宣伝・マーケティング|300-1000人未満|ユーザー(利用者)
企業所属 確認済
投稿日:
エンドユーザーから見ると可もなく不可もない
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?
採用業務を一元管理できるSaaS。多くの企業は社内SNSなどを通して同業務を行っていると思いますが、採用の成功率なども可視化できるという意味で他の採用管理ツールよりも導入効果がわかりやすいというメリットはあるようです。
改善してほしいポイントは何でしょうか?
横から画面がスライドして出てくるUIがやや分かりづらいと感じています。出現のギミックなどを工夫することでもう少しわかりやすくなると良いかと思います。採用情報整理という面では可もなく不可もありません。
どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?
採用担当者とコミュニケーションが円滑にできるようになったという点で導入後効果を感じられた。現場の選考担当なので採用担当でどのようなメリットがあったかまではわかりませんが、社内SNSやメールベースでやり取りを行っていた時よりも生産性は上がりました。
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中野 寛之
株式会社ビズリーチ|情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|不明
HRMOS採用 カスタマーサクセス部の中野と申します。 レビューを記入していただき、ありがとうございます! >採用の成功率なども可視化できるという意味で他の採用管理ツールよりも導入効果がわかりやすい レポート機能の設計に力を入れておりますので、採用の可視化に貢献できて大変嬉しく思います。 >横から画面がスライドして出てくるUIがやや分かりづらいと感じています。 僅かな動きの変化や表示場所の違いで見えやすさも大きく変わってくると思いますので、ご意見参考にして改善して参ります。 ご意見大変励みになります。 引き続きよろしくお願いいたします。