真野 勉
株式会社ＳＵＰＥＲ ＳＴＵＤＩＯ｜ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
投稿日：
採用活動における管理ツール決定版
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
採用応募者の管理がエクセルだったりとアナログで煩雑だった管理をシステマチックに解決してくれ、また、とても使いやすい。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
閲覧権限を制限できることは嬉しいのですが、編集できる範囲が多くないため若干使い辛さを感じる時がある。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
採用活動における、採用応募者の管理に大きく貢献してくれました。メールのやりとりや、ステータスの管理、また役員への人材共有に役立っています。
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米村 祐菜
株式会社ビズリーチ｜情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜1000人以上
HRMOS採用 カスタマーサクセス部の米村と申します。 レビューを記入していただき、ありがとうございます！ システムで応募者を管理することを良いポイントとしてあげていただき、ありがとうございます。 煩雑になりがちなステータス管理やメールのやりとりをしやすくなっているようで、非常に嬉しく思います！ また、改善ポイントとしていただいたご意見は、開発側にフィードバックさせていただきます。 閲覧権限の制限については、昨年よりアップデートしている箇所もありますので、ぜひチェックしていただけますと幸いです。 今後も機能をアップデートしてまいりますので、ご要望をお聞かせいただけますと幸いです！ 引き続きよろしくお願いいたします。