非公開ユーザー
情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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採用管理や申し送りがしやすい
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?
タイトルにも書いたように、採用管理や申し送りがしやすいので抜けもれなく採用管理ができるようになったとおもっています。
部署間での採用進捗やパスがしやすいのもいいですね。
改善してほしいポイントは何でしょうか?
既にできるのかもしれませんが申し送りで公開範囲を設定できるようになるといいなと思います。
例えば、メンバーレイヤーは面談するけど、給与や等級はマネジメントレイヤー以上に見せたくないみたいな公開範囲を決められると全部ハーモスで管理できるなとおもっています
どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?
今まで、kintoneで管理していたのですがやはり専用ツールになっているので管理がしやすくなりました。
特に人事側はやりやすくなった印象があります。
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田中 ありさ
株式会社ビズリーチ|情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|1000人以上
HRMOS採用 カスタマーサクセス部の田中と申します。レビューを記入していただき、ありがとうございます! 部署内・部署間での管理や共有などにお役立ていただけて大変嬉しく思います。 記載いただきました、「レイヤーによる公開範囲の設定」に関しては、アカウントの役割の設定で一部閲覧範囲を制限することが可能です。貴社の選考方法に合わせて運用のご提案をさせていただければと思いますので、よろしければ担当のカスタマーサクセスまでご相談くださいませ。 より使い勝手のよいサービスへと進化していければと思いますので、今度ともどうぞよろしくお願いいたします。