ATSの中では一番カスタマイズ幅が広い

改善してほしいポイントは何でしょうか？

自由度が高い分、カスタマイズの設計が必要になるため、どのようにフロー設計するかが鍵となる。複数パターンのフローが必要な場合、対応しきれない部分もあるため、管理に合わせたフローが必要となる。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

情報共有がスムーズとなり、候補者情報などの受け渡しや実際の面接の評価内容など、必要な人に必要な情報が届けやすくなった。また進捗状況の確認などもしやすく、労力削減に繋がっている。自社独自で管理をしていたが、確認の確認、二重入力などの無駄な作業も多かったが、安心して進めることができている。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

カスタマイズの自由度が高いATSであれば、HARMOSが一番だと思う。