非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
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ある程度の応募者数があれば使わない手はない便利なツールです
良いポイント
採用活動で利用していますが、複数のエージェントから寄せられる候補者の情報が一元管理され、一人一人の先行フェーズが簡単に入力、チェックできるので便利です。
また、UIがわかりやすく、初めてでもマニュアルなど不要で直感的に操作できます。
メールのテンプレートも便利です。選考結果に応じて選択できるので間違いも防げます。
改善してほしいポイント
通知はメールよりもSlackの方が良いため、標準でメール以外が選択できるように、もしくは連携機能があると良い。
また、複数の候補者を比較できるようにして欲しいと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
一次面接、二次面接などそれぞれのフェーズでどういった判断が下されたかも入力・確認できるので、面接時の判断の精度が上がります。
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中野 寛之
株式会社ビズリーチ｜情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜不明
HRMOS採用 カスタマーサクセス部の中野と申します。レビューを記入していただき、ありがとうございます！ エージェント様とのコミュニケーションや母集団管理は特に好評いただいている機能ですので、 貴社採用活動にお役に立てているようであれば嬉しいです！ 既にご存知かもしれませんが直近でslack連携の機能もリリースされておりすので是非お試しください。 候補者比較については、より会社にマッチした採用を実施するために効果的な機能と感じました。 実際にイメージされている要望がどのようなものか、担当まで詳しくお聞かせいただければありがたいです。 お客様の声を積極的にサービスに反映していけるよう意識していきますので、今後ともどうぞよろしくお願いいたします。