非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
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募集〜採用〜面接まで一貫して管理がしやすいツール
良いポイント
選考をする際にどのような募集をみて、どのような書類選考を経て、面接までいたったかがすぐにわかる点が使いやすい。また経歴書もダウンロードではなくPDFをプレビューできるため、ローカルに個人情報がたまらないため安心感をもって利用することができる。
改善してほしいポイント
絞り込みがされて過去の面接などが探せなくなるときがあるため、もう少しユーザーインターフェースがわかりやすいとありがたい。また、どこにアクセス権があるかなどもわかりやすいとありがたい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
面接がたくさんあるが、数が多いとどういった求職者を通して、どういった求職者を通過させたかわからなくなることがある。これまでは自分のメモなどに頼っていたが、すべて選考結果を一元的に管理しておくことで、次の面接官への引継ぎなどのがスムーズに行えるようになった。
検討者へお勧めするポイント
現場へのレクチャー無しで使えるツールだと思います
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中野 寛之
株式会社ビズリーチ｜情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜不明
HRMOS採用 カスタマーサクセス部の中野と申します。レビューを記入していただき、ありがとうございます！ 操作性には拘って開発しておりますので、 「現場へのレクチャー無しで使えるツール」と評価いただき大変嬉しいです！ また絞り込み検索のインターフェースやアクセス権についてのご意見ありがとうございます。 ちなみに、「採用グループ機能」を使っていただくと特定の条件に合致した採用情報のみしか表示させないという設定も可能です。 アクセス権を整理するとにお役立ちできるかもしれませんので、ぜひお試しください。 より使い勝手の良いサービスに進化していきたいと考えております。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。