生成AI機能
2非公開ユーザー
その他教室・スクール｜人事・教育職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
応募管理から内定者フォローまで活用
良いポイント
グループ機能を使って応募者を簡単に絞り込み、まとめてメッセージを送れる点が非常に便利です。また、システムがこまめにバージョンアップされ、画面の見やすさや操作性が年々向上しているのも魅力です。ダッシュボード機能なども、採用担当者の細かなニーズに応えてくれていると感じます。また、新卒だけでなくキャリア採用も含めて一元管理ができます。同じUI・UXでそれぞれの管理ができるので、利便性が上がりました。データベースは別々なので、新卒の応募者にキャリア採用の案内を送るなどの誤送信を避けられるのも安心です。
改善してほしいポイント
社内で生成AIの利用が進んでいるため、採用管理システムにも安全かつ効果的にAIを取り入れ、さらなる業務効率化を図れるようなアップデートを期待しています。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
CMS機能を活用して内定者向けのコンテンツ制作を強化できました。内定から入社までの流れをまとめるなどして内容を充実させたことで、内定者の安心感の向上に貢献していると思います。また、BI機能を活用して就職情報サイトからの流入状況や説明会参加率などを分析し、次の採用施策の企画に役立てています。
検討者へお勧めするポイント
属性ごとのグループ管理やメッセージ配信が非常にスムーズなので、誤送信などのリスクを減らせるのが良いポイントだと思います。また、CMSを使った内定者マイページの構築やBI機能でのデータ分析など、応募者管理だけにとどまらず、一歩進んだ採用施策に取り組むことができます。
