非公開ユーザー
ソフトウェア・SI|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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投稿日:
効率的に採用活動が行える
良いポイント
優れている点・好きな機能
・一括で応募者の情報を管理できる点
・自社用にカスタマイズして使える点
その理由
・様々なチャネルからエントリーした応募者をまとめて管理することができ効率的に採用活動が進められている。
・自社のイベントや選考フローに合わせて使えるのでやりたいことができないということが少ない。
改善してほしいポイント
特に困っている点はありませんが、バージョンアップで追加していっていただいているZoomやTeams等の多媒体との連動は今後も増やしていっていただきたいです。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
インターン期~本選考期、内定承諾後~入社まで一貫してi-webを使用することにより、インターン時期のイベント参加状況やコンテンツの視聴状況、学生対応をした社員の印象などを一元管理することができ、それを選考時に判断材料とすることができた。
また応募者一人一人の履歴だけでなく全体の傾向もi-webの情報から分析することができ、次年度の採用活動に生かすことができた。
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