i-webの評判・口コミ 全154件

改善してほしいポイント

iweb上でのデータ分析がさらにできると良いと感じる。現在でも「エントリーレポート」などがあるが、エントリー以外の部分も分析できるとなお良い。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

アクセス回数や応募タイミングなどもデータをダウンロードすることができ、分析および施策につなげることができた。

改善してほしいポイント

情報をピックアップしてダウンロードする際の選択項目が検索できないことがデメリットだと感じます。
規定のタイトルが実態と異なる場合もあるため、タイトルや分類のカスタマイズができるか、検索が利用できるかのいずれかがあるとより使いやすいと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

本選考の際、エントリーシートとSPI結果を応募者ごとに一括で出力できる機能を使用させていただいています。急な選考日時の変更などが発生した際にも選考順序変更が即時反映されるため、資料差し替えの手間がなく、スムーズな選考が実施できていると感じます。

改善してほしいポイント

メール送付内容など一度設定依頼をしたのちにユーザー側で修正が出来ないものがあり、操作権限移譲の範囲を拡大してほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

選考において、以前は面接官担当者に学生資料を大量に印刷して手渡ししていたが、画面上で一元管理、出力される為この手間がなくなった。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・大量のメール配信をした際の次のメール配信の待機時間が長い
・メール配信設定後の文面修正が出来ない為、設定をやり直す必要がある
・データダウンロードの容量制限のため、たくさんの項目を一度にダウンロードが出来ない

その理由
・5万件のメールを配信した後は4～5時間のメール配信ができなくなってしまう。
・メールの配信設定した後の文面修正が出来ない為、配信設定をはじめからやり直さなくてはならないのが不便。
　他社のASPでは配信設定後も修正が出来た。
・複数の項目をダウンロードした時に、抽出された件数以下でダウンロードデータが出来るときがある。
　エラーメッセージなどが出ないので、データが足りていないか確認しないとわからない時がある。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・データのダウンロードして、集計表作成業務を行っているが、他社の採用管理ツールよりもダウンロードが早い。

課題に貢献した機能・ポイント
・他社のASPで5分ほどかかるダウンロードが、10秒程度でダウンロードが完了する。

改善してほしいポイント

・サポートメニューや、チャットボットが用意されているが、新卒採用モデル以外のサービスには対応していないケースが多々あり、結局電話で伺わなければならず、お手間をおかけしてしまう。（現在は対応していたらすみません）

・新卒採用モデルと内定者フォローモデルとで、同じような機能の設定がしたいのに、操作が異なる場合があり、迷ってしまうことが時々あった。

・ある作業の最中に複数の画面に遷移しなければならないことが多々あり、不便さ／複雑さを感じた。初任者でも感覚的に使えるようになってほしい。（例えば、トークメッセージ機能は、初回はメールでの通知が必要にもかかわらず、「メッセージ＆メール」機能のように、一連の動作で行えない。対象者の選択や内容の入力が二回必要になってしまう。　等）

その他の要望は、担当の方にお伝えさせていただきます。
とても活用させていただいていますので、今後の改善に期待しております。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・面接の日時情報の取り込みなどは、貼り付けやCSV取り込みで完結するため、便利。
　
・CMSの導入によって、イベントの案内や取り組み紹介など、自社のことをわかりやすく伝えることができるようになった。

検討者へお勧めするポイント

・１つの管理画面を経由して、様々なコンテンツの設定ができるため、作りこめば活用の度合いが増していくと感じます。

改善してほしいポイント

分析・レポート機能でさまざまな観点から学生の情報が見られますが、より視覚的（グラフ等）で情報が一目で見れるようになるとありがたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

採用担当の人員が少ないため業務工数が悩みでしたが、i-webの導入により業務効率化につながりました。また、新型コロナウイルスの影響で今まで対面で行っていたことをオンラインで実施することになりましたが、学生に影響なく、速やかにオンライン化に切り替えることが出来たのは良かったです。

改善してほしいポイント

ユーザーサイドがダウンロードデータを活用して、分析をしたり、仕組みを作ることがあります。この際にはダウンロードデータがいかに使いやすい形態になっているかが重要になりますが、データ項目やデータの形（表示方法）等については、一番ユーザーが使いやすい形を追求して欲しい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

従来、当社採用選考は紙ベースの対応が多く、情報の電子化、共有化が遅れていました。オンライン面接に取り組む中で、これらの情報を全てｉ－ｗｅｂ内で共有出来るようになり、採用情報の管理が飛躍的に改善しました。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・機能が非常に多岐にわたる分、操作方法をきちんと理解するまでに時間がかかってしまう点（担当の方や問合せ窓口でのサポート体制が充実していますので、疑問等はすぐに解決できます）

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・個別の対応が減らし、各シーンに合わせた学生の一元管理により、新卒採用に係る業務効率化

改善してほしいポイント

すべてのコンテンツが比較的自由に、編集・調整することができ自社仕様にカスタマイズできるので非常に満足しているが、WEB面接やWEB説明会の機能・デザイン面がもう少し進化していただけると今以上の「一括管理」が可能になるのではと期待。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

複数拠点での採用活動や在宅勤務などが増える中で、どこにいても最新の応募者情報をチームないで共有でき、業務を進めることができるため、各種対応や作業効率がアップした。また、すべての情報が集約されているため、様々な角度から条件抽出し、データ分析ができるため、選考フローの改善や新規コンテンツの作成の精度が上がった。