非公開ユーザー
広告・販促｜プログラミング・テスト｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
投稿日：
良いポイント
リクナビなど大手採用キャリアと連携をしながら、応募の管理、連絡内容、選考プロセスなど採用活動の各フェーズを一括して管理ができること。特に応募者がかなりある為、特性や属性でカテゴライズしてメールなどカスタマイズして送れるのは効果的に読んでいただけると思います。
改善してほしいポイント
老舗のアプリだからかUIは若干使いずらい、採用担当が慣れるまでに時間が掛かる。慣れてしまえば使いやすいのでもっと直感的に利用できる初心者にも優しいUIであってほしい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
応募人数も100名を超えた時点から、個別の対応や面接官への評価伝達などかなり非効率になっていたが、応募者への連絡をカテゴライズと固有メールの設定の組み合わせの設定でかなり早く送信できるようになった。また評価の伝達がこれまで履歴書のコピーと評価シートのコピーと時間をかなり使っていたですがこの作業は不要になりました。
採用担当者のやるべき仕事に集中できるようになりました。
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