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株式会社ヒューマネージ

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株式会社ヒューマネージ

4.4
154
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生成AI機能
テキストコンテンツ生成
ChatGPTを活用したAI面接アシスタント機能：入力した強みや弱み、志望動機等を元に柔軟な面接評価コメントの作成をサポートします
生成AI機能満足度
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カテゴリーレポート2026 Winter掲載中

i-webの評判・口コミ 全154件

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i-webのユーザーレビュー・評価一覧

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人材｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

様々な面において柔軟な対応が可能

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

当社は選考フローが多岐にわたるのですが、すべての選考フローを実現することができました。
選考フローが細かく設定できるのはもちろんですが、営業担当の方がしっかりとヒアリングして構築にご協力くださったからかと思います。

改善してほしいポイント

Microsoft Teams連携ができると嬉しいのですが、まもなく連携と聞いているので楽しみです。
応募者がマイページにログインするだけでオンライン面接を始められるという点には非常にメリットを感じているので、そこだけが改善してくれれば言うことなしです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

面接官へのESの共有、面接後の評価をi-webで行うことで、ペーパーレス化と情報反映のタイムロスを削減でき、スムーズな選考が可能になりました。

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非公開ユーザー

その他｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

採用のすべてを網羅しているツール

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

インターンから選考、内定者フォローまですべてをi-webで管理しています。
面接官の管理やオンライン面接ツールもあるので、複数のツールを使う必要がなく便利です。
外部媒体や適性検査との連携もあるので、都度データを取り込む必要がないのも魅力だと思います。

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非公開ユーザー

その他サービス｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

採用活動において欠かせないツール

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

様々な媒体と連携しているため、煩雑になっていた応募者管理が容易になっただけでなく、マイページを活用して応募者への定期的なアプローチやターゲットに合わせた情報のだ仕分けも可能となっており、自社からの積極的なコンタクトが可能となりました。
当社の選考フローに合わせて選考フローを設定していけるのも魅力的です。
採用活動を行う上で必要な機能が数多くそろっており、本当に必要不可欠だと感じております。

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その他小売・卸売｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

2万人の学生情報を一括管理！

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・学生情報一括管理。
・あらゆる条件でグループ作成可能。
・専任の担当者が迅速にサポート。
・各地域、複数の採用担当者とリアルタイムで学生情報の共有。

その理由
・複数の媒体（ナビサイト）を使用しているため、学生が重複していても、それらをひとつのシステムにまとめることで、選考進捗の管理・検索ができる。
・コメント・属性・アンケート回答など、さまざまな条件の組合せでグループ作成ができるので、学生に寄り添った選考の案内が可能です。
・専任担当者も複数名いるため、迅速に丁寧な対応していただけます。
・学生情報の更新がリアルタイムなので、全国どこにいても常に最新の情報が反映される。

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経営コンサルティング｜人事・教育職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

細かい分析で、目標人数採用へ

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

学生のセグメントがすぐにかけられ、各フェーズごとに接続率や滞留者などがわかるのは便利です。
また弊社の細かい選考フローに関しても、分岐分けがちゃんとできるので、これ以上のシステムは無いと考えています。
また、i-webとは少し離れますが、わからないことや相談したい時にすぐに対応してくださる点や、逆に提案してくれたりするので、とても助かっています。

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非公開ユーザー

運輸｜その他一般職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

オーダーに対して柔軟に対応していただける製品と営業担当の皆様

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

当社は複数職種の選考・インターンシップを実施しているため、選考フロー管理が煩雑になるという課題がありました。i-webは営業担当の方が丁寧にヒアリングをし、細かなオーダーにも柔軟に対応していただけます。また、選考フローが進む中で変更があった場合にも、営業担当の方が迅速に修正対応をしていただけるため、学生1人1人に合わせて選考を運営することができます。トレンド変化が激しい新卒採用市場において、当社採用活動と併走していただけるこの体制は非常に助かっています！

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非公開ユーザー

電気・電子機器｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

採用業務には欠かせないツールです

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

・複数拠点に跨っており採用人数も多いため採用業務も管理が煩雑であったが，本ツールを使用することで各種イベント，選考のステータス管理が簡略化できていると感じる。
・大手の各種ナビサイトとも連携しており，サイトごとの応募者の取り纏め作業等が不要な点も良い。
・採用年度の活動進捗について，細かなレポートが出力できるため，社内での資料作成資料が大幅に削減された。

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非公開ユーザー

運輸｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

柔軟なカスタムと丁寧なサポートでお世話になっています

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

選考管理はもちろん、母集団管理、対象に応じたアプローチ、内定後のフォローまで、一貫してiwebに任せられる点が大切ありがたいです。
また、弊社では時期によって選考の実施方法、フローが度々変わることがありますが、そのような場合でもこちらの都合に合わせて柔軟に対応いただいております。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜総務・庶務｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

オンライン面接もスムーズに実施できるツール

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

面接をオンライン化する際も非常にスムーズで、採用管理システムを開いてそのまま面接・評価が実施できるので、操作が簡単で魅力的に感じております。面接官ページに入ると、その日に評価する学生（学生のESや適性検査結果、帳票）だけしか表示されないので、セキュリティ面でもいいですし、見やすいので面接官からも好評でした。

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