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i-webの評判・口コミ 全154件

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並び順

非公開ユーザー

精密機械|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

CMSを通じたイベント広報が母集団形成に役立った

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・CMSで好きなように学生に見せるページをカスタムできる点。
 CMSにはテンプレートがあり、流用して感覚的に作成が可能なところが魅力的。
・出席管理を一括で実施可能な点。
 今までは人数把握しかできていなかったが、By nameで把握ができることで来年以降分析にも活用ができる。

・営業担当の方が素晴らしい
 私が異動したてで分からないことばかりであっても一から説明してくださり、「このようなことを実現したい」と伝えると親身に一緒になって考えてくださる。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・iweb-meetsが使用しづらい。(UI等)
 面談まで実施できるシステムがあることは大変嬉しいが、事前に操作マニュアルを配っているもののリクルーターから使用方法に関する問い合わせが多数あった。(メールの送り方や送信内容の確認の仕方等)
 

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

解決できた課題・具体的な効果
・ワンキャリアからセミナーの募集をした際、CMSを作成し、マイページだけの広報ではなく、母集団形成ができた。そのまま既存のフォーマットを使用すれば見やすいページが作成できた。またその際ワンキャリアから何名応募をしてくれたのか調査ができ来年の施策にも反映できそうだと思った。

・広報のためにマイページの自由な配置の変更により、よりイベントの広報が目に入りやすくできたと思う。

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非公開ユーザー

貸金業、クレジットカード|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

お薦めします

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

良い点は大きく2つです。1つは操作性がわかりやすいこと。感覚的に「ここかな?」というように、マニュアルを詳しく読み込む必要がなく操作ができます。もちろん細かい点や複雑なものは確認が必要ですが、1度やれば次回からは見なくてもできるくらいです。2つ目は改善速度が速いこと。3年ほど使わせていただいておりますが、「この機能があったらな」という希望が実装されるスピード感も早く、ストレスがかからず使わせていただいています。

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非公開ユーザー

運輸|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

採用業務には必須のシステム

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

・学生の一元管理ができる
・学生の管理から、イベントの予約、選考、アンケートまですべてこちらのシステムで可能
・システム担当さんのフォローが手厚く困ったらすぐに対応していただける

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梶浦 陽介

住友林業株式会社|総合(建設・建築)|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

おススメです!

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

画面も見やすく、こちらが知りたい情報をすぐ収集できる。
分析ツールも充実いて、効果検証もわかりやすい。
担当者の方も迅速に対応いただき、いつも助けられています。

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非公開ユーザー

その他金融|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

採用業務で長年使用しております。

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・採用業務における情報管理および適切な活用に必要な機能が充実している
・面接など含む各種イベントの設定が容易
・運営会社がしっかりとフォローして適宜不明点や依頼点は対応している

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非公開ユーザー

放送・出版・マスコミ|人事・教育職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

あらゆる採用形式に対応するi-webシステム

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

複雑な採用形式に対応してくれるのがi-webシステムです。
動画選考、エントリーシート選考、画像の複数枚の提出に加え、オンライン選考で必要な機能が多数そろっています。
弊社では、オンライン選考ではWEB会議サービスも併用していますが、学生1名との面談では、i-webの付加サービスのi-web LIVEサービスを利用することで、1000名以上のWEB面談にも対応できました。

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非公開ユーザー

その他|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

採用工程やステータス管理がしやすいツール

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

応募者管理に必要な「グループ機能」、「コメント付加機能」の操作が簡単で、各採用のフェーズでのステータス管理がしやすく、初めての方にもわかりやすい。該当者を検索する応募者詳細検索機能の自由度も高く、対象者検索だけではなく、検証データの作成にも活用ができる。

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鶴飼 秀也

サンデンホールディングス株式会社|自動車・輸送機器|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

様々な媒体の情報を統合できます

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・各ナビサイトのデータ統合のスムーズさ
・統合後の媒体履歴が管理NOなどで直ぐに分かる
その理由
・新卒採用の母集団形成は時期によっては日々刻刻と変化するので、
複数のナビサイトを使用している場合は、片側で母集団形成に問題が発生した場合、対策が打ちやすい

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非公開ユーザー

食料品|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

採用業務の効率化に成功!!

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
①採用カレンダー
②i-web LIVE
③印字PDFダウンロード

その理由
①繁忙期はスケジュール管理が大変ですが、その日のスケジュールや面接予定などがすぐ分かって便利でした。
②個別にURLを発行する手間も省け、URLを間違えるリスクもなくなり非常に便利でした。価格もリーズナブルなので、これからも活用させていただきたいと思います。
③ESを印刷する際、面接の順番通りに印刷ができるので並べ替えの手間が省けて便利でした。

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非公開ユーザー

電器|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

全工程を一括管理できる採用管理ツール

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

・説明会予約からES提出、面接予約まで全て本システム内で完結できる
・フィルター検索機能が豊富な為、特定の学生を抽出しやすい
・ペーパレス化に大いに役立つ
・これまで、毎年何かしらの新機能が追加されている
・他の採用ツールやサイト(SPI等)と連携されていて、それも年々種類が増えている
・営業担当のレスポンスが早く、いざという時に頼りになる

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