i-webの評判・口コミ 全154件

改善してほしいポイント

・各イベント毎の参加状況、参加名簿、所属大学別のデータ閲覧など、いちいち登録しないとワンクリックで見れないところ

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・イベントは時系列でトップページに表示されており、これまで使用してきたAOLより可視化に優れている
・
課題に貢献した機能・ポイント
・学内説明会、合同企業説明会、会社説明会、工場見学会などイベントが重なる時期は色分けするなどUIを変更するだけで見た目上わかりやすくなった
・

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・メールで添付ファイルを送る機能

その理由
・メールの方が学生に気づいてもらいやすいことが多いので、メールにもファイルが添付できるとより便利だと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
①ESのWEB提出
②WEB面接の効率化

課題に貢献した機能・ポイント
①これまでは手書きを郵送してもらっていましたが、当社独自のフォーマットを作っていただけたので、ESの管理が楽になり、かなり業務が効率化しました。
②i-web LIVEを利用したことで、学生も面接官側もスムーズに接続できました。URLの発行や間違えるリスクもなくなり、非常に便利でした。

改善してほしいポイント

・操作マニュアルが乏しく、機能は豊富だが使いこなせていないという状況が勿体ない
・メールに太字・下線・斜体機能やファイルの添付機能があれば尚使いやすい
・グループ作成の際、グループ選択の上限数が極端に少ない
・プルダウンの項目が多数の場合があるので、項目を検索できる機能があれば嬉しい
・適性検査の結果をi-web上からダウンロードできるよう戻してほしい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・i-web LIVEの利用により、URLの発行やが学生への共有を行わずに済み、学生もマイページ上から「参加」ボタンを押すだけのため当日の混乱が少なく運営が楽になる。
・採用支援システムを利用する事で、それまで大量紙で管理する文化だった採用面接を、全て画面上で管理するよう変えることができ、ペーパレス化が大いに進んだ。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・大学グループについて、MARCH／日東駒専などの項目でセグメントできると良いと思いました。
＞学歴ごとにグループ作成する際に役立つと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・学生情報の一元化、選考管理の一元化
＞人事担当の工数の削減、学生の使いやすさ向上による選考離脱防止

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・zoomとの連携
・teamsとの連携
その理由
・社内ミーティングで使用している機能と連携させたい
・ブレイクアウトルームなどで、面接前の学生とコンタクトを取りやすくしたい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・媒体別の管理ができ、どの経路からのエントリー者がつながっていったか、効果検証ができた
・動画の閲覧履歴が自動で管理できて、効果測定ができた
・社内で使用しているPDF資料も一括で履歴付けでき、ペーパーレスな採用活動ができた

検討者へお勧めするポイント

導入コストはかかりますが、機能としては満足です。
他システムと比較しましたが、かゆいところに手が届き、短期間でなく長期スパンでの利用に適しています。

改善してほしいポイント

コスト面でもう少しお安くしていただければ申し分ない。

Zoomへの対応も23卒以降していただけるということで、採用担当者のニーズを常に反映してくれていてありがたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・紙からデータへ
ESやアンケートなど全て紙で提出してもらっていたのを、i-webで全てデータ化してもらった。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・会社別の各イベントやグループの表示機能
その理由
・現在複数社での共同利用をしているため、イベントや選考管理情報・グループが全て表示されていますが、
会社別に表示やソートをかけれる機能があればより使いやすくなるかと感じております。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・解決できた課題：グループ会社での母集団共有、採用面接時の書類準備の削減（応募書類がPDFにて閲覧可能なため）
・具体的な効果：グループ会社同士での併願やグループでの採用広報活動

改善してほしいポイント

細かいカスタマイズが可能だからこそ、システムに慣れるのに少々時間がかかる。
直感的な操作というよりも、システムに触れないとどこを変えたらどの部分に反映されるのかが、
分かり辛い部分が有る。

しかしながら担当者に連絡をすると疑問点についてはすぐに解決できるので、
現状業務の中で悩む部分はほぼ無い。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

採用全体の分析
→様々な角度から分析可能なため、反省点が分かりやすく次年度の採用に反映されやすい。

オンライン面接の導入
→コロナ禍においてオンライン面接を導入する際に、既に機能として備わっていた為、
　非常に円滑に学生への案内から実施まで取り進める事が出来た。

改善してほしいポイント

スタジオからの配信テストは、
毎回マイページ内からのみ確認できるので、なにかオープン上のログイン不要の視聴テストサイトがあると便利と思います

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ターゲットをセグメント化して利用できるため、
特定の層にむけて、コアな内容の配信ができる点に尽きるかと思います。

検討者へお勧めするポイント

誰が、いつ、なにを見たかを把握したい発信型セミナーとしておすすめです。