生成AI機能
テキストコンテンツ生成
ChatGPTを活用したAI面接アシスタント機能:入力した強みや弱み、志望動機等を元に柔軟な面接評価コメントの作成をサポートします
生成AI機能満足度
5.0
4
カテゴリーレポート2026 Winter掲載中

i-webの評判・口コミ 全162件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

選考連携の充実

求人媒体や面接ツール、カレンダー等と広く連携し、日程調整やURL配信の自動化で担当者の作業負荷を低減する点が評価されています。

多機能で使いやすいUI

CMSやBI、グループ管理など多機能を一つのUIで提供し、ダッシュボードや権限設定により運用効率を高められると評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

業務効率化と自動化

応募対応や日程調整の自動化、評価入力のデジタル化により面接関連業務の工数削減と迅速な対応が実現されています。

一元管理でミス削減

複数媒体の応募データを一元化してペーパーレス化することでデータ整合性が向上し、二重作業やミスが削減されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

複雑な採用フロー向け

選考フローが複雑で職種やコースが多い企業に適しており、細かな設定やグループ管理で業務を最適化できます。

グローバル・大量応募対応

多言語対応や大量応募の取り扱い、複数媒体統合が必要なグローバル採用や大規模採用に向いています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

i-webのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

人材|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

複雑な学生管理をする新卒採用に最適なATS

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

機能がとても細かいところまで設定できるATSという印象があります。
他のATSサービスは中途採用のものを触った経験がありますが、そちらとは比べようもないほど設定が細かいです。

例えば面接予約枠を学生に表示させるのにも、予約系イベントを作成し細かい画面表示の設定をし、グループを登録し表示期間を設定し、ES合格のネクストステップとして設定し、その一連のイベントを分岐設定し~などど細かすぎるほどです。

正直細かい設定があると設定が手間ではありますが、その分自由度高く複雑な新卒採用の学生管理を実現できるので、大量採用・学生接点大量、という企業にとってはとても素晴らしいシステムだと思います。

改善してほしいポイント

複雑なシステムだけに、システムサポートの方々もごく稀ですが設定を誤ってしまうこともあります。
またそうはいっても仕様上実現できない部分もあるので、ぜひ改善につなげてほしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

課題に貢献した機能・ポイント
・春夏ISの優遇者学生を2月の早期選考開始まで継続して接点を設けてフラグ管理を実現し、早期選考での大量採用に繋げた。

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非公開ユーザー

人材|その他一般職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

採用管理ツールでは断トツで使いやすい

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・大容量データのダウンロードが早い
・パッケージ商品だけでなく幅広い個別対応が可能

その理由
・他社で利用していたASPではダウンロードデータを作成するのに5分ほどのタイムラグがあったが、
 10秒程度でダウンロードデータが出来る。
・カスタマーサポートが充実しているので、既存のパッケージだけでなく、
 個別対応で企業にあったサービスを提供していただける。

続きを開く

非公開ユーザー

人材|営業・販売・サービス職|20人未満|ビジネスパートナー|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 販売関係者
投稿日:

安定稼動!マスから個別対応まで様々な採用活動を助けてくれる

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・なんといっても安定した稼動であること(とまる、遅くなる、といった事象が起こらない)
・基本の採用フローを運用しつつ、個別対応ができるようになっている
 (選考ステップをとばせる、個別の日程調整の履歴を残すことができる、メモ欄が豊富にあり履歴を残しやすい)

続きを開く

非公開ユーザー

広告・販促|プログラミング・テスト|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

学生の情報管理や採用活動の管理が簡単になります。

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

リクナビなど大手採用キャリアと連携をしながら、応募の管理、連絡内容、選考プロセスなど採用活動の各フェーズを一括して管理ができること。特に応募者がかなりある為、特性や属性でカテゴライズしてメールなどカスタマイズして送れるのは効果的に読んでいただけると思います。

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鶴飼 秀也

サンデンホールディングス株式会社|自動車・輸送機器|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

様々な媒体の情報を統合できます

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・各ナビサイトのデータ統合のスムーズさ
・統合後の媒体履歴が管理NOなどで直ぐに分かる
その理由
・新卒採用の母集団形成は時期によっては日々刻刻と変化するので、
複数のナビサイトを使用している場合は、片側で母集団形成に問題が発生した場合、対策が打ちやすい

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

担当者が親身になって課題解決に取り組んでくれる。

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・営業担当およびサポートチームが、何を行いたいか、どうすれば効率的・効果的かを、親身になって考えてくださり、実際の機能設定まで手厚くフォローしてくれる点
・イベントごとにリマインダーメールの設定ができる点
・トップページのメニューやバナーをカスタマイズできる点

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|その他情報システム関連職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

採用サイトも作れてリアルタイムに情報発信できます

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

俗にいう採用管理システムの機能はすべてそろってると思います。
特に魅力的だなと思ったのは、採用サイトが作成できるCMS機能です。
今までは制作会社に依頼しないとできなかったサイトの変更を自社で簡単に行えるようになり、学生へリアルタイムによりわかりやすく情報発信できるようになりました。

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非公開ユーザー

食料品|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

採用業務の効率化に成功!!

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
①採用カレンダー
②i-web LIVE
③印字PDFダウンロード

その理由
①繁忙期はスケジュール管理が大変ですが、その日のスケジュールや面接予定などがすぐ分かって便利でした。
②個別にURLを発行する手間も省け、URLを間違えるリスクもなくなり非常に便利でした。価格もリーズナブルなので、これからも活用させていただきたいと思います。
③ESを印刷する際、面接の順番通りに印刷ができるので並べ替えの手間が省けて便利でした。

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非公開ユーザー

人材|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

様々な面において柔軟な対応が可能

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

当社は選考フローが多岐にわたるのですが、すべての選考フローを実現することができました。
選考フローが細かく設定できるのはもちろんですが、営業担当の方がしっかりとヒアリングして構築にご協力くださったからかと思います。

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非公開ユーザー

その他|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

採用のすべてを網羅しているツール

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

インターンから選考、内定者フォローまですべてをi-webで管理しています。
面接官の管理やオンライン面接ツールもあるので、複数のツールを使う必要がなく便利です。
外部媒体や適性検査との連携もあるので、都度データを取り込む必要がないのも魅力だと思います。

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