非公開ユーザー
医院・診療所｜社内情報システム（その他）｜20-50人未満｜IT管理者｜契約タイプ 分からない
採用サイト作成で利用
良いポイント
ホームページの運用（採用情報が主体）について、数々の提案およびサポートにおいて迅速に対応いただき、業務の遂行に大いに役立っております。新たなサイトの立上げ。既存のサイトの保守メンテに至るまで、自己の知識のみでは賄いきれない技術的なことも踏まえ、今後とも引き続きサポートいただきながら運用し行きたいと考えています
改善してほしいポイント
現在利用している環境において満足しいることからか改善の要望事項はありません。このままの機能を保持していただき、且つ、新たな利便性を追求していただければと思います
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
新たなサイトの立上げにあたり全体的なバランスを踏まえた内容と、当方の希望する見栄えの改善について迅速な対応をいただきました
非公開ユーザー
経営コンサルティング｜総務・庶務｜20人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
採用サイト作成で利用
良いポイント
採用にも力を入れるべく、HPの更新と同時に採用ページを新設してiRecを導入した。iRec以外を利用したことが無く比較が難しいが、初心者でも大変使いやすいと感じた。
改善してほしいポイント
こちら側の問題なのかわからないが、応募者への返信時に入力する画面が少し小さく感じた。長文になった場合にスクロールしたりすることなく全体を見れるような画面だと嬉しい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
人材会社からの紹介以外の採用ルートを確保することができた。実際に何名かご応募を頂いており、導入効果を実感した。
非公開ユーザー
経営コンサルティング｜その他一般職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
採用サイト作成で利用
良いポイント
社内はIT素人ばかりですが、ヘルプデスクの方に細部まで教えていただけるのでなれると自由に編集できます。
CSVデータにて求人情報の詳細各内容を編集し、大量の求人一度に掲載管理することができるので作業が早い。
サイト構成のフォームが見やすく、素人でも編集したい箇所やメニューが探しやすい。
改善してほしいポイント
専門的な内容項目については、そこをクリックすると説明がポップアップされるとわかりやすいと思います。
そもそもを理解していない担当もいるので、意味の説明も各項目についていると助かります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
サイト内で外部からの問い合わせメッセージを管理をしており、取りこぼしの防止と社内での共有がしやすい。
非公開ユーザー
株式会社アイティ・フォレスト｜ソフトウェア・SI｜人事・教育職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
採用サイト作成で利用
良いポイント
優れている点
・最初は本当に短期間で採用専用サイトが立ち上がるか不安だったが、手厚いサポートで当初の予定よりも短期間で立ち上げることができた。
・プロのカメラマンによる社員紹介のメンバー写真や社内の雰囲気など撮影があり、自分たちで撮る写真よりクオリティも高いものができた。
・ホームページの作成業者の利用も考えたが、コスト的に圧倒的にiRecのほうが良いかと思う。
改善してほしいポイント
・改善ポイントは今のところないが、リリース後は自分たちで更新作業ができるが、新規ページ作成やレイアウト変更など
多彩な機能があり、使い込めば使い込むほどいろいろなことができるとは思う。
その反面、あり過ぎて追いつけない部分もあるので、今後は使い方指南など、活用例などをレクチャーしてもらえると助かる。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・会社のHPしかなかったので、求職者向けの情報発信のために採用専用サイトが必要だと思っていたので、HP作成業者に頼むことも考えていたが、更新頻度も高くなりそうなので、初期の構築費用とは別に、更新のたびに費用が発生することが問題点だった。
・iRecを利用することにより、初期費用もリーズナブルで、しかも更新は自分たちで可能なシステムなので、上記の問題点も解決でき、求職者の大部分が、この採用サイトを見て、一度話を聞いてみたいと採用面接に来てくれているようだ。
検討者へお勧めするポイント
採用専用サイトを短期間で構築して、更新作業も自社で行いたい企業にはお勧め。
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