ジンジャー人事労務の機能一覧・できること

ジンジャー人事労務の機能の評価

労務管理システム

人事情報管理

• 入退社手続き 回答者数：2

  4.6

  従業員名簿の作成や各種手続きに必要な情報収集を効率化。社会保険や雇用保険の被保険者資格取得届や喪失届などの書類を作成する

• 従業員名簿／履歴管理 回答者数：2

  3.3

  個人情報（入社年月／職歴／職位など）やスキル情報（研修受講歴／保有資格など）、勤務状況（勤怠／休業歴など）などの情報を集約して一元管理する

労務管理

• 社会保険の書類作成 回答者数：2

  3.3

  健康保険と厚生年金保険の加入手続きや変更のための書類作成と管理を行う

• 労働保険の書類作成 回答者数：2

  3.3

  労災保険や雇用保険の加入手続きや変更のための書類作成と管理を行う

• Web申請 回答者数：2

  4.6

  年金事務所などへの社会保険関係の届け出をオンライン申請により行える

• 帳簿の自動作成 回答者数：2

  3.3

  労働者名簿／賃金台帳／出勤簿（法定三帳簿）など、事務所に備えておくことが義務付けられている帳簿などを作成する

• 算定基礎届の作成 回答者数：1

  4.0

  社会保険と雇用保険の定時改定で必要な作成基礎届を作成する

• 労働保険の年度更新 回答者数：1

  4.0

  賃金台帳などのデータから、申告書（算定基礎賃金集計表）を自動作成する

• マイナンバー管理 回答者数：2

  3.3

  従業員と扶養家族のマイナンバー収集と管理を安全に行う

• 海外の人材管理 レビューがありません

  海外に駐在中の社員向けの人事・労務管理機能を提供する

タレントマネジメントシステム

人事情報の管理

• 従業員データベースの作成 レビューがありません

  氏名、年齢、勤続年数、等級などの定性的な情報をはじめ、業務経験や経歴などのキャリア情報、取得資格や得意分野の技術・知識などのスキル情報や、研修、面談履歴などといったデータを集約する

• タレントの適正管理 レビューがありません

  従業員のこれまでの業務実績や社員固有の価値観、考え方といったマインドから、管理職やスペシャリスト（専門職）などといった社内での適正を設定し、社員情報に統合する

• モチベーションの可視化 レビューがありません

  有能な社員の離職を防止するために、社員の満足度、希望や要望、ストレス、ワークスタイル、ワークライフバランスなどのモチベーション情報を可視化する

• アンケート調査・集計・管理 レビューがありません

  社員の満足度調査、360度評価などに利用するアンケートを作成・管理・運用する。回収結果は自動的に集計・分析する