資格管理機能は貧弱

改善してほしいポイント

・残業申請の手順がわかりにくい。時刻を入力して確定した後に、申請登録をしなければならない手順を改善してほしい。
・資格管理機能もあるが、機能が少なく本格的な資格管理を行うには不十分だ。資格管理と人事管理をシームレスに行いたいが、現状の機能ではjinjerだけでワンストップの管理を行うことはできない。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・基本的な勤怠管理機能（出勤・退勤）に関しては不便がないが、入力時に「OK」を押さなければならない手順は冗長である。
・従業員管理情報が管理区分ごとに整理されているので確認しやすい。

検討者へお勧めするポイント

勤怠管理および従業員の基本情報管理はできるが、高機能製品と比較すると機能が制約されていると感じる。