ジンジャー人事労務

jinjer株式会社

ジンジャー人事労務

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ジンジャー人事労務の評判・口コミ 全25件

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ジンジャー人事労務のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

設備（建設・建築）｜総務・庶務｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

従業員管理が楽になりまとめられる

労務管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・入退社、従業員管理で整理しやすい
・
その理由
・資格証等職業柄によって保存しておきたい資料を従業員の名簿内に保存できるので一元管理できパソコン内ではなくネット内なのでパソコンが故障した際も安心
・

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・退社した従業員も削除しないと利用料がかかる点
・
その理由
・退社した人間の入社日・退職日を知りたいときの為だけに利用料を払うのは嫌なので削除しますがそれだと一元管理できなくて不便
・

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・他アプリから移行したが料金が安くなった
・他アプリでは資格証等を別で保存しないといけなかったがアプリ内で保存でき一元管理できた
課題に貢献した機能・ポイント
・今までパソコン内に保存しており他の人が確認するのが大変だったがアプリ内で見れ仕事の効率が上がった
・

検討者へお勧めするポイント

会社毎に個人に紐づけしたい資料等がある会社様は特になんでも保存できる箇所があるため重宝すると思います。

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非公開ユーザー

人材｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

汎用的に使いやすいツールだと思います

労務管理システムで利用

良いポイント

UIがシンプルでわかりやすく、必要なメニューの選択に迷うことがないので、個人的に使いやすいと思っています。

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非公開ユーザー

その他サービス｜その他一般職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

朝も並ばず打刻できる

労務管理システムで利用

良いポイント

タイムカードでの打刻では朝の出勤時に並ぶことがあり時間がロスしていたが、自PCで出退勤の打刻ができるようになったため並ぶこともなく朝の時間が有効活用できるようになりました。また、スマホでもできるので直行直帰時には翌日別に申請しなくてもよいので楽になりました。

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非公開ユーザー

保険｜会計・経理｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

年末調整処理の運用もできる

労務管理システムで利用

良いポイント

昨年まで年末調整を従来の方法（紙での届け出や保険証跡収集など）で行っていたが、今年度からジンジャーの年末調整機能でシステム対応をしたところ、スムーズな事務作業ができました。

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非公開ユーザー

広告・販促｜宣伝・マーケティング｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

定期的なコンディションモニタリングで早めの対策を

モチベーション管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

jijerは他で使用していた為、バイタルはお試しのような導入だったが、毎週のコンディションチェックが思いの外、役にたっている。
スマホでコンディションチェックの解凍はできるのエ、チェックする側の負担は少なく気楽にできるが、データとしてまとまると部署全体の気持ちが下がっているなど思いのほか状況を把握することが出来る。
感覚的にはある程度わかることでも、感覚だけだと余程の事でなければ、そのまま流してしまいがちだが、データとして明確に提示されると、流さないで対策をしなければと感じるので、その点においても可視化される意味は大きい。

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児玉 花蓮

株式会社ｔｒａｎｓｉｓｔａ｜不動産売買｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

定期的にメンバーの状態を把握出来る

モチベーション管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

普段のコミュニケーションからメンバーの状態を把握出来るのが理想ですが、リモートワーク導入等もあり中々コミュニケーションが取りづらくなっている今の状況では定期的にメンバーがどんな状態なのかが把握出来て良いと思います。

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非公開ユーザー

不動産売買｜システム分析・設計｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

視覚的に分かりやすくスマホからも入力しやすい

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

PCからもスマホからも打刻や修正が行いやすく、確認しやすい点です。UIもシンプルなので、何を触ればいいか、視覚的に分かりやすいです。

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非公開ユーザー

人材｜宣伝・マーケティング｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

直感的で分かりやすいUI

モチベーション管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

週に１度、メールで届いてメール内のリンクをするとアンケートページに遷移します。そこからは選択肢のアイコンをクリックするだけで進めていくことができ、クリックするコンディションをはじめとして回答する際に天候でたとえて選択することで回答しやすいユーザーインターフェースになっています。

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非公開ユーザー

食堂・レストラン｜社内情報システム（CIO・マネージャ）｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

社員の各種情報の一元管理に

タレントマネジメントシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

従業員のレコードに管理項目を自由に追加できるので、従業員各人に結び付く様々な情報を人事のマスタにリンクして一元管理できます。
最新情報に付加して出力すれば、各業務で活用できるようになります。

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非公開ユーザー

人材｜総務・庶務｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日：

jinjer勤怠などjinjer製品を使っているととても便利

モチベーション管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

もともと勤怠システムをjinjerに切り替えた後、人事労務周りもjinjerに切り替えたのですが、昨今のコロナなどを受け、従業員の体調管理も重要視されるようになってきている中で一人一人に聞くことができない分、jinjerワーク・バイタルを通してどういった状況なのかがすぐにわかるようになったので、管理しやすくなりました。

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