スマホからでも管理や申請ができる

改善してほしいポイントは何でしょうか？

入社時に「ジンジャーについてメールした」と最近言われましたが、そういうメールはもらっておらず、「残業申請の締め切りは今日まで」「と言われ、担当者と固定電話でやり取りしながら申請できましたが、企業ID,従業員ID,パスワードが必要で「絶対に自分でやらないといけない」と言われたのですが、そもそも勤怠は会社で管理するため、会社からも操作できるようになっていればいいのにと思いました。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

私は非常勤職員として勤務しているため、残業申請のためだけに会社に行く若にもいかず困っていたところ、自分のスマホから操作することができることが分かり、便利だなと思いました。会社の出向先の勤怠が本社から簡単に把握でき、1分単位なので勤怠管理だけでなく、残業など計算式が違うものにも対応できると思いました。