少しのメンタルの異常を察知できる、、、かも

改善してほしいポイントは何でしょうか？

利用者側からすると、毎週の履歴が分かるとよいと思います。
その日答えたのかどういう回答をしたのかが分かりません。
管理者側からは、回答データと残業時間等の突合せが出来るような仕組みが
あればいいと思います。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

従業員の小さな変化を見える化することが出来ます。
意外と退職予備軍やメンタルが落ちている方はモチベーションが低く
送ってきたり、アンケートに記入があります。
先手で対応を打ちモチベーションを維持することが出来ました。

あと、当たり前ですがこういうアンケートに毎回適当にクリックするような
方には効果がありません。