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その他金融｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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給与計算ソフトで利用
良いポイント
最初の設定は大変ですが、一度設定が終わってしまえば給与計算が５分もかからずできてしまうのはいいポイントだと思います。賞与や退職金の計算もできるので、長く使っていくにはいいソフトだと思います。
改善してほしいポイント
残業計算で当社は「月平均所定労働時間」を利用するのですが、その項目がデフォルトでないので、わざわざ計算式を独自で作って計算しなければならなかったので、設定に手間だった。また、給与と賞与では、別々に設定を行う必要がある。最初はそこに気づいていなかったので、賞与の計算で中々計算が合わず難儀した。同じ設定で給与、賞与のどちらに適用するかなど選択できるようにしてもらえると手間がかからずいいので、そうしてほしい
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
これまで給与計算は、別の勤怠ソフトからのデータを抜き出し、給与計算ソフトにインプットし計算と、時間を要していたが、Jinjer勤怠を導入していればボタン一つで勤怠データを連携でき、給与計算の時間も劇的に縮めることができた。
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