非公開ユーザー
一般機械｜総務・庶務｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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給与計算ソフトで利用
良いポイント
人事管理で入力した社員情報が一気通貫で給与までデータとして使えるのは便利。
例えば家族情報を入力すると、年齢などから所得税法上の扶養に該当するかを自動判定し、給与計算時に反映されるので、いちいち給与側にデータを入力する手間が省ける。
UIは洗練されているので、画面は見やすい。
年末調整が追加料金なしで計算できる（年調収集は別料金だが）
月額費用は比較的安いと思う。
改善してほしいポイント
とにかく判りずらい。
同じような情報をあちこちに入力する場合があり、かつそれが何を意味するのか、サポートページを見ても判らない。
給与項目を最初からきちんと決めて設定しないと、あとから移動ができないので慎重にやったほうがよい。
正直、無料のサポートプランだけで運用を開始するのは困難なのではないかと感じる。
また、様々なロジックも若干怪しい部分があるので、本当に合っているか、手計算を併用して確認している。
不具合報告／改修報告／アップデート報告の数からみても、まだまだ安定して稼働しているとは言いづらい。
会社の指示でマネーフォワードから乗り換えたばかりなので仕方なく使用しているが、できればマネーフォワードに戻してほしい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
人事管理・勤怠・給与と１つのシステム内で済む点はメリット。
複数のシステムに同じようなデータを入力しなくても良いので、データの管理は楽かもしれない。
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