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カテゴリーレポート2026 Spring掲載中

ジンジャー勤怠の評判・口コミ 全104件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

集計と業務効率化

打刻のデジタル化により自動集計や給与連携、ペーパーレス化が進み、月末処理や申請承認などの工数削減に寄与している。

多端末での打刻

スマホ、PC、タブレットやQR/GPSに対応し、直行直帰や外出先からでも打刻できる点が利用者から高く評価されている。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

月次作業の短縮

紙やExcelによる手作業を置き換え、自動集計や給与連携で締め処理や年末調整などの月次工数を削減していると報告されている。

労務管理の可視化

リアルタイム表示やアラート機能により残業や打刻漏れの早期発見が可能となり、働き方改革対応やコンプライアンス強化に貢献している。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

紙・Excelからの移行向け

紙やExcelで勤怠管理している企業がデジタル化を進め、集計や申請の効率化、ペーパーレス化を実現したい場合に適している。

外出の多い業態向け

直行直帰や外勤、複数拠点での勤務が多い業態で、スマホ打刻やGPS確認、柔軟なフレックス運用が役立つと評価されている。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

ジンジャー勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

ビュルケルトジャパン株式会社|機械器具|人事・教育職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルな勤怠アプリ

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

まず、導入するにあたって価格が安いのと、導入するまでのサポートが非常に手厚いです。また、導入時の従業員登録も、CSVファイルで一括アップロードでき、いちいち担当者に依頼しなくとも自分で作業できるので、スピード感は非常に良いです。自分でできなかった時もサポートに連絡したらすぐに対応してくれて、手厚く教えてくれました。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

開発スピードが非常に速い会社で、不便だなと感じていた問題をサービスの方に問い合わせると、もうすぐ改修されますよ、という回答が多かったので、今はストレスなく利用できています。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

今までタイムカードは紙で管理していたので、jinjer導入により、従業員ごとの残業時間が自動で集計されたり、各ユーザーも何時間残業しているかを、スマホアプリ等でタイムリーに確認できるので、残業時間を減らす意識が高まりました。また、採用面接時に候補者から勤怠の質問をされた際、jinjerの労務データを事前に目を通しておくだけで、大方回答できました。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

システムを導入する前に、現在運用している業務を簡素化すると、導入障壁が下がります。運用ルールはよりシンプルにしていくことができれば、導入後の運用もスムーズです。

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長谷部 誠

株式会社PUCCA|情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

タイムカードの時代は終わった!

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

タイムカードをいちいちピッとやらずにアプリで、Webで出勤ボタンを押せば出勤と退勤を記録できるようになります。

続きを開く

赤穂 陽菜乃

株式会社SUPER STUDIO|情報通信・インターネット|社内情報システム(開発・運用管理)|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理がとても便利に!

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

PCだけでなく、スマホのアプリでも勤怠打刻が行えるためとても便利です。
打刻修正も簡単に行なえますので業務がスムーズになりました。

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非公開ユーザー

不明|経営・経営企画職|不明|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

なかなか使いやすいし、コストがかからない

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

安い!スマートHRから乗り換えました。シフト管理ができて助かります。人数が増えてきたフェーズから使っています。

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