株式会社カミナシ
下期に向けた増産体制の準備が始まるこの時期、今春配属した人材がそろそろ独り立ちを迎える一方、指導にあたる現場リーダーの負担も蓄積してきていませんか。 人手不足の中で品質を落とさずに人を育てるには、教育を人に頼りきらない仕組みが欠かせません。 本セミナーでは、新人の早期戦力化に向けた体制づくりと、教える負担そのものを減らす「現場ナレッジのデジタル化」を組み合わせ、即戦力化と教育コストの両方を解消
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