キンコンの評判・口コミ 全288件

改善してほしいポイントは何でしょうか？

・チャットワークとの連携方法が良く分からない。
　（「おはよう」等の単語をチャットワークに入力しても自動出勤できない）
・勤怠編集で「確認」⇒「送信」と二度ボタンを押さないといけないのが面倒。（修正もできるので「確認」ページは要らないのでは？）
・勤怠ページの「遅刻・休暇など」の箇所でメニュー選択できるのが所見では分かりにくい。（ホバー時、選択できる箇所は指マークになれば分かりやすいと思う。）
・前日のデータコピー機能が欲しい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

以前は、勤怠・交通費申請は、Excel表に入力しそれを画像化して送付してやり取りを行っていました。
kinconeは、勤怠・交通費申請ともに一括でできるので、毎月月初の忙しい時期の手間が減り助かっております。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

ユーザーによって合う合わないがあると思うので、まずはトライアルで試していただくと使用感等分かりやすく、良いと思います！
また、自社内にある程度開発（カスタマイズ）知識をお持ちの方がいらっしゃる方が、カスタマイズしやすいのではないかと思います。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

管理者が従業員の勤怠や交通費精算を修正できないこと。こちらは改善していただきたいです。休職中の社員等の勤怠申請が管理者から代理で行えるようにしてほしいです。
勤怠をexcelでダウンロードした時に、区切り位置の処理をしないと時間計算ができないので、改善してほしいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

これまではgoogleスプレッドシートで手動で集計しておりましたが、kincone導入してそれがなくなりました。
従業員もslack打刻で済んでいるので、時間短縮できていると思います。
管理者も従業員も勤怠・経費精算ともに楽になったと実感しております。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

気軽に始められるのでクラウドサービス検討されていればぜひお試しを。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

勤怠や交通費申請のワークフローがもう少し細かく設定できたらなおよいですし、問い合わせに電話で応じてくれると最高ですが、それは価格面から考えても高望みであり当社のわがままかなと思います。

いろんな打刻ができて、交通費精算が劇的に効率化しただけで十分です。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

コロナ禍で在宅勤務をしているときの勤怠管理がスムーズになった。＆きちんと上長の承認のもとに勤怠管理ができている。交通費精算の手間が劇的に効率化した。価格以上の効果を生んでいます。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

1ユーザーあたり￥200で考えると、kinconeを超えるツールは他にないと思います！

改善してほしいポイントは何でしょうか？

稼働時間の集計結果がもっとわかりやすくなって欲しいのと社員別の勤怠一覧などの機能もあると嬉しいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

稼働時間の計算や休暇日数管理など給与計算時手計算していたものが勤務簿を印刷するだけで確認できるので大幅に時間短縮ができました。
1アカウントからの追加で金額も安いので費用対効果が高いです。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

費用対効果と各社異なる勤務形態に対応できる応用力の高さ、申請から承認までの流れや使い勝手の良さになります。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

強いて言うのであれば…
kincone活用術！のようなセミナー形式のものがあれば
大変便利だなと思います。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

圧倒的工数削減です。
前述いたしましたが、勤怠・交通費の集計に2週間ほどかかっていたところ
現状は2日程度で終わります。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

値段が手ごろなので、中小企業でも導入しやすいかと思います。
まずはトライアルで利用してみることをお勧めします！

改善してほしいポイントは何でしょうか？

しいて言うのであれば、管理画面をもう少し分かりやすい画面いして頂けると見やすいかな。
初期設定が少し難しいなと感じたので、そのあたりも改善していただけると。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

昨今の「働き方改革」もあり、社員の出社状況を管理したいケースを解決できます。
また、時間給の「働くお母さん」の時間管理、勤怠管理もこれで解決できます！

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

・利用ユーザー側に何かあらたに貸与する物品がないので、導入が楽。
・月末の交通費の生産が圧倒的に短くなる
・導入にあたり設備投資の金額がすくない

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・カレンダーの標記を色々選べたりしたら良い。(予定・スケジュールなど)
・
その理由
・レコード標記に慣れないと多少分かりにくい、予定など色々な標記を選べたら
　各自がより使いやすくストレスなく扱えると思う。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

各アプリで申請が出来るようになったので、キンコン上で必要な申請作業が完結できるようになり、
前までは色々な申請方法で行っていたため時間に追われたり、漏れがあったりしたが
よりスムーズに確実に申請作業が出来るようになった。

改善してほしいポイント

時刻を手入力する際、例えば8時を「800」と入力するだけで時間が反映されるようになると、コロンや先頭の0を入れる手間が省けて、さらに使いやすくなると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

日々リアルタイムで勤怠状況が可視化されるので、間違いがあれば即時修正できるため、月末に慌てて勤怠データを確認する必要がなくなり、結果として提出作業の短縮になりました。

改善してほしいポイント

機能は感覚的に入力が可能となっていますが、弊社では就業規則に沿った独自のルールもあり細かい設定が必要でした。マニュアルなどがあれば尚良いと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

いままではイベントでの休日出勤も多く、その振休、代休の確実な取得が課題でした。キンコンの機能で、休日出勤と振休などを紐づけることが可能となり、漏れることなく100パーセントの消化となりました。職員から不満も軽減され、勤怠の管理に非常に役立っています。

検討者へお勧めするポイント

様々な勤怠管理ソフトはありますが、社員一人あたりの単価は安価で、1ヶ月の無料トライアルからでも導入を検討してみたらよろしいかと思います。給与に関わる総務課の職員、勤怠を管理する管理職、そして利用している職員の全てから高い評価となっており、導入を決定して良かったと満足しています。