キンコンの評判・口コミ 全286件

改善してほしいポイント

勤怠編集画面でデフォルトの時間を設定できればより入力の手間が省け、スムーズに利用できると思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠の登録を以前はexcelで行っていたのですが、手間が省け時間が体感で80％ほど短縮できるようになったと思います。

改善してほしいポイント

細かい部分がもっと使いやすくなったらという意味で半休などの時差出勤への対応が手で一つ一つ修正している時がある。あと勝手にアイコンが出てきてしまうときもあります。もう少しカスタマイズできると助かります。でも便利です。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

コロナ禍での在宅、出勤など多様な働き方にマッチしてるなと思います。
どのデバイスでもログインが可能なため、場所を選ばない効率的な働き方が可能になりました。特に在宅での環境だと会社ほど通信環境が良くないので、wifiが重かったりして押し忘れなどがありました。仕事に集中したい。出勤などのタスクを減らしたいなど仕事の時間以外でかかるストレスを軽減してくれるのは助かってます。

検討者へお勧めするポイント

以前フリーのツールを会社が使っていましたが、勝手に押し忘れになったりしてたので最悪だったのでこちらがいいです。まずは使ってみてください。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

機能については、重要視しておりませんので
現状の機能で満足しております。
更新が遅い点が少し気になります。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

弊社では、勤怠管理システムとして活用させていただいております。
コロナ渦でも自宅で勤怠が利用できるので勤怠管理がとても楽になりました。
また、打ち合わせ等で外出した際には、携帯でも打刻や申請ができるのでとても便利で一度帰社することがなく手間を省くことできました。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

正直なところ大きく改善を望むことはないが、例えば近い将来、icカードで交通機関を利用した都度、反映されるようなシステムがあれば非常に便利だと思う。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

重複するような内容で申し訳ないですが、アナログで処理をしていた作業が非常に便利になった。またコロナの影響で出勤日数が限られている現在、出社時のデスクワークが非常に多い中、icカードの読み取り反映が非常にスピーディーで助かっています。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

シンプルイズベスト。まずは試していただきたいです。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

交通費やその他経費の登録に関するUIが、もう少し使いやすくなればいいかなぁと思います。
都度出勤で電車を利用するので、小刻みに経費を登録する際に少し不便です。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

やはり、リモートワークへの適合が一番メリットに感じました。
通常の出退勤システムだと打刻忘れ等もありますが、
リモートワークにおいてSlackで出勤情報を申告するだけで打刻されるのは、手間の削減や忘れの防止になり便利です。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

平均労働時間の集計や、昨年の同じ月に何時間労働していたかが表示されれば勤務状況を見直すきっかけにもなるので良いと思います。
また任意で項目を太字や赤字（黒以外に変える）ことができれば更に見やすくなるのではないかと思います。
例：所定労働時間を越えた場合の総労働時間は赤字になる、等

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

以前はスプレッドシートで勤怠を管理していたので、入力する側も集計する側も非常に工数が減っています。
どのデバイスからでも簡単に勤怠の記録ができるので、メンバーもリアルタイムでの正確な打刻をするようになりました。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

とにかく直感的に使えるUI、また煩雑な作業なく勤怠の記録や交通費の申請ができるところ。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

部門によって交通費の締め日を変えれるようにしてほしい。
交通費が勤怠と同じ締め日なので月末で提出した方が都合の良い従業員もいるため部門ごとに変更できたら便利だと感じました。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

勤怠表、交通費の集計時間が大幅に削減したため、月末の経理業務に時間を割けるようになりました。月末月初の業務量が減ったことにより心に余裕も生まれ他の従業員とのコミュニケーションもより取れるようになったのが良かったです。
コロナで時短勤務やテレワークなども行った際にもキンコンならすぐに対応することが出来ました。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

ダッシュボードをトップベージにするのか、勤怠の今月分をトップページに持ってくるのか、選択ができればありがたいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

リモートワークでも、勤怠管理がやりやすくなりましたし、社員としても、ChatWork連動で記録が気軽にできるので、勤怠の管理忘れが減りました。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

入力する側からは今のところ改善ポイントはありません。集計管理する側に立ったら、何かあるのかもしれませんが、思い当たりません。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

現在は勤怠管理システム以外のシステムをは使用しておりませんので、業務シーンを挙げての説明ができません。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

私のように派遣社員が一名だけで、他の正社員の方々とは勤務管理が違う場合でも安心して使うことができます。
いくつかの拠点を回るような業務でもスマホで位置情報をONにして勤怠を入れることが出来るのは、いいと思います。