多様な雇用形態に対応できるツール

改善してほしいポイント

改善してほしいポイント
①サポート体制を見直してほしい
　▶10年以上使用しています。当初は一般的なサポートセンターへの問合せや営業担当とのやり取りができておりましたが、ここ数年はメールでの問い合わせのみ。また社内で最高権限者の1アカウントからしか問合せメールが送信できない点も非常に使いづらい要因となっている
②GPSアプリの精度を上げてほしい
　▶場所によって1回で打刻できないことがある。
③CSVでエクスポートした際の仕様
　▶セルが結合されているため、ローデータとして扱いづらい。結合解除すると列がズレるためその後の加工（カスタマイズ）が困難である。純粋な配列のローデータでエクスポートできるようにしてほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
①社内
　・紙ベースの物からこのシステムに移行したことによって勤怠の不正が抑制できた
　・変形労働時間制における勤怠管理を法令に従って実現することができた
　・契約労働時間や残業時間制限もしっかりと管理することができた

検討者へお勧めするポイント

人事労務のセクションにシステム/人件費ともにあまり予算をかけられないという企業には向いていると思います。1名スペシャリストがいれば200名くらいまでは管理可能と思います。