導入を起点に様々な利点を享受できます。

良いポイント

優れている点・好きな機能①
・時間外上限申請機能　開始/終了打刻時間の範囲内で各従業員自身が時間外時間を申請する機能
その理由
・導入前の自社の管理方式に即した導入ができ、ユーザー（従業員）に与える違和感がない。
　システムによる打刻時間をベースに従業員による申請→上長による確認　で勤怠管理が適切に行える。
　従業員と上長の意識向上にも寄与している。

優れている点・好きな機能②
・KING OF TIME人事労務とデータ分析が追加利用料なしで利用できる。
その理由
・従業員数がさほど多くない企業では、ベーシックな人事管理ができるツールにコストをかけたくない。
　しかし、しっかりと基本項目は管理したい。
　というニーズにぴったり合致する。