木村 拓哉
株式会社ヤマコー｜ソフトウェア・SI｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日：
安価に導入でき、シンプルに利用できる勤怠管理ツール
勤怠管理システムで利用
良いポイント
現在、多くの企業がHR Tech分野に参入しバックオフィス管理システムのモジュールの一つとしてクラウド勤怠管理システムの提供を行なっておりますが、KING OF TIMEに関してはかなり古くから勤怠管理だけにフォーカスを当てて設計されている専門的なシステムです。
導入事例についてもスタートアップ企業から名だたる大企業までさまざまあり、シェアもNo.1であるため安心して導入ができます。
課金体系についても1ユーザー当たりの単価で且つ利用数に応じた従量課金制になっているため、これから事業スケールをしていきたい企業にはピッタリのソリューションではないでしょうか？
改善してほしいポイント
導入後感じたのですが、管理者画面側の設定動線、特にどのデータとどのデータが連動しているかについては少しわかりにくいと感じました。
ただ、サポートセンター問い合わせでオペレータの方が親切に対応してくださるため迅速解決することは出来ました。
ケース別の具体的な設定例等がヘルプサイトにあればもう少しスムーズに導入作業できたのではないかと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
残業が多い業界のため、月次の実績集計だけで月初1~2日は潰れてしまうという環境でしたが、導入後に関しては全て自動集計とすることができていますので、給与計算まで含めて半日あれば完了するくらい時間短縮になりました。
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渡邊
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜インサイドセールス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 また、高いご評価をいただきありがとうございます。 貴社の勤怠効率化のお役に立て、大変嬉しく存じます。 管理画面での設定動線、またデータの連動につきましては、ご不便をおかけし申し訳ございません。 ご活用いただいておりますサポートセンターの他、動画マニュアルもご用意しております。 設定の変更の際、是非ご活用くださいませ。 ＜動画マニュアル一覧＞ → https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/4404883851673?source=search 引き続き、よろしくお願い申し上げます。