上司と部下の双方に、今まで無かった超過時間への意識変化

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
管理者へのアラートや、従業員の打刻ミスに対してのアラートをもう少し別の方法で分かりやすく欲しい。
その理由
上司の承認のタイムラグがあるので、スムーズに行いたい。見落としはアラートで、早めに気づいてスピーディーに申請したい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決しようとしている課題・進捗
打刻忘れの見落とし、残業申請をタイムリーにする事で、仕事の分配、業務の進め方に目的意識を変換させています。
ポイント
上長は部下に対し業務効率を求め、部下は早く帰れる日には、間時間を把握し時間単位の休暇を取りる事を始めています。
機能
割増残業集計機能を利用し通常の残業時間から割増残業時間として計上された時間を、「代替休暇」として休暇に換算し、取得させる事をしてます。

検討者へお勧めするポイント

サポートがしっかりしている点です。初期導入はカスタマーの方が、やってくれて安心です。しかも無料。
カスタマイズが多いと、忘れている項目がないか不安になりますが、その時は各種サポートを利用できます。電話サポート、チャットボットを使って、不満や疑問はいち早く対応、不具合による設定の見落としが起こっていないか、(有償サポートオンライン）、の画面共有をしながら担当のスタッフさんに精査してもらえます。