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勤怠管理の入門編
勤怠管理システムで利用
良いポイント
私は人事部門ではありませんが、私自身、また管理職として部門メンバーの勤怠管理を行なっています。
必要な機能は揃っていますので、その点については不満はありません。ただこれまでも色々な勤怠管理システムを利用してきた立場からレビューをするなら、KOTの場合とくに勤怠承認のユーザインターフェイスが分かりづらいです。
改善してほしいポイント
さきほど記載した通り、メンバーの勤怠承認をする際の表示については直感的な画面構成、あるいは画面遷移ではないため最初に利用するときはなれなかったです。そのため恐らく機能を十分に使いこなせていないと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
実装されている機能を十分に使いこなせていない前提で、勤怠管理について最低限必要な申請承認、勤怠承認、管理はできています。
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渡邊
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜インサイドセールス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 ご記載いただいた通り、KING OF TIMEでは多様な機能があることから、操作が複雑になる場合がございます。 ご不便をおかけし大変申し訳ございません。 設定や操作でお困りの際は、是非サポートセンターをご活用くださいませ。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいります。引き続きよろしくお願い申し上げます。