林 尚之
株式会社樫乃屋｜経営コンサルティング｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日：
リモートワークにも対応したわかりやす勤怠管理システム
勤怠管理システムで利用
良いポイント
勤怠管理システムは、以前他のツールを利用していたのですが、リモートワーク中心で、かつ勤務時間や勤務体制が従業員ごとにバラバラなため、設定が複雑になり対応が難しいと感じていました。
当ツールに切り替えた結果、多くの勤務パターンへの対応ができ、また管理者側での設定についても手間がかからないようになりました。
また、従業員サイドの利用画面もシンプルでわかりやすく、利用方法の説明などの時間を省くことができました。
給与計算は別のツールを利用しているのですが、当ソフトとの連携が元から用意されており、データの受け渡しも比較的容易でした。既存の給与計算ツールの変更を行わなくて済んだこともあり、勤怠管理システムの変更がスムーズに行えました。
改善してほしいポイント
サポートを利用することは少ないのですが、利用する際に少し時間がかかるため、即座に対応することが難しいことがあります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
勤怠管理システムの利用は、管理者側の設定にかかる手間と、従業員への説明にかかる手間がかかります。当ソフトはこのあたりが容易であったため、比較的楽に導入することができました。
管理者・経営者としてこのあたりのコストを下げられることは重要であり、導入価値のあるツールだと考えます。
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連携して利用中のツール
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 当システムへの切り替えをきっかけに、様々なコスト削減、導入や従業員への説明も容易だったと感じていただき嬉しく存じます。 また、在宅ワークや勤務地が全国各地にあっても対応できることも特徴ですので、活用いただけて幸いです。 サポート体制ではご不便をおかけする場面があり申し訳ございません。返信が最も早いのはチャットサポートになりますので、ご活用いただけますと幸いです。 受付時間などは以下のリンクをご確認くださいませ。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/4406856365977 引き続き、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。