非公開ユーザー
倉庫|会計・経理|20人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用
チャット問い合わせが早い
勤怠管理システムで利用
良いポイント
チャット問い合わせが早い!初期設定も自分でやったので、いろいろ大変でしたが、何度も問い合わせしました。その際、チャットオペレーター問い合わせが非常に便利です。製品としても当社独自の「弁当の日」「車通勤の日」等にも対応できるので、これから便利な使い方がもっと広がるような気もします。給与ソフトにそのままCSVでdata取込もできて非常に便利です。
改善してほしいポイント
・カスタム項目を各自で入れられたら便利になるのですが、、例えば「車通勤の日」のことです。今は管理者しかいれられない。
・療養休暇が最大40日で無期限なのですが、その設定だけはできなかった。できるようにしてほしい。
・当社勤革時からの乗り換えだったのだが、data等すべて手入力で行わなければならなかったので、同じ仕様なのだから、そこをもう少し改善されたらいいのではないかと思う。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
元々は給与ソフトとのリンクをするために、勤怠ソフトをKING OF TIMEに切り替えた。それが最大のメリットでした。
検討者へお勧めするポイント
勤革時など同じ系統のソフトなら大本のKING OF TIMEを使ったほうがいい。料金が変わらないならベンダーを入れたほうが楽だったと後悔した。
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 貴社よりご記入いただきました、補助項目(カスタム項目)につきましては 従業員から入力をさせることが可能でございます。 ◆補助項目(管理者) https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/11898367110553 ◆補助項目(従業員) https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038341474 また、療養休暇につきましては期限は有限設定が必須ではございますが、 残数(日数)に関しては減算方式ですと 40日の指定付与が可能でございます。 ◆各種休暇の手動付与方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038842673 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。