非公開ユーザー
介護・福祉｜法務・知財・渉外｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日：
様々な職種の勤怠管理がクラウドで行えます
勤怠管理システムで利用
良いポイント
かなり多機能なので、だいたいの勤務形態に当てはめて使用できると思います。当社では打刻をすべて従業員個人または会社貸与のスマートフォンアプリで行い、自分の端末から打刻するようにしています。
改善してほしいポイント
複数の営業所を兼務する従業員が主所属とは異なる営業所での勤務日（ヘルプ）としてスケジュール登録していても、打刻すると主所属の勤務に変わってしまい、実際にどこで勤務したかが分かりにくいのが難点です。機能が多い、つまり複雑ともいえるので、機能を覚えるのが一苦労でした。打刻忘れのアラートを繰り返し通知できる機能があると助かります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
これまでExcelで勤怠管理をしており、労働日数、勤務時間、休暇などをすべて手作業で行っていましたが、キングオブタイムの導入により、すべて一括して自動で行えるようになり、給与計算や労務管理の大幅な時間短縮になりました。フォーマットが統一されたので、どの営業所に所属する従業員に対しても共通のマニュアルで手順を説明できるのもメリットです。
検討者へお勧めするポイント
これまでアナログ的な手法で勤怠を管理していたなら、キングオブタイムに慣れれば大幅な時間短縮につながると思います。
ただし、従業員全員への丁寧な説明とアフターフォローが欠かせません。
続きを開く
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 頂戴したご評価は勿論ですが積極的にご活用いただいているとの事、大変嬉しく存じます。 貴社よりご記入いただきました、改善点につきまして、 ご提案できることがございましたので以下の通り記載いたします。 兼務先での打刻時に所属が切り替わってしまう点についてですが、「ヘルプ勤務」 設定を組み合わせることで、実際の勤務先を正確に記録できる場合がございます。 ◆複数の拠点で勤務する従業員が、ヘルプ先でも打刻する場合の設定方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038782413 ※登録時に「自所属」にもチェックを行うことがポイントです。 設定方法についてご不明な点がございましたらサポート窓口にてご案内できますので、 ぜひ一度ご相談ください。 また、打刻忘れアラートにつきましては、現在「打刻漏れ通知機能」の設定が可能です。 管理画面の「アラート設定」よりお試しいただけますので、ご活用いただけますと幸いです。 ◆打刻漏れを通知する方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038263314 もしくは打刻アプリの通知欄をご確認いただければと存じます。 ◆通知画面の確認 / 操作方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/23135639573273 機能の多さによるご不便についても真摯に受け止め、引き続きわかりやすいUIの 改善に努めてまいります。今後ともKING OF TIMEをよろしくお願いいたします。