非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者
企業所属 確認済
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アナログ管理からデジタル管理へ
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
・UIの使い勝手良さ
・出退勤時の位置情報管理
・短納期での導入
・モバイル端末での使いやすさ
・権限管理により機能制御が可能
改善してほしいポイントは何でしょうか？
・管理者権限のある人の場合、『管理者権限用』と『ユーザー』のIDが別々になる点が不便。
・有給休暇の付与タイミングが個々人の付与日にしか設定できないが残念。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
・当社は全員がバラバラの現場で働いているため、社員の労務管理がリアルタイムで実施でき、承認機能で日々の状況把握が出来ている
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