勤怠管理システム初導入

改善してほしいポイントは何でしょうか？

・社内規則にあわせた初期設定が煩雑。
・管理者画面にてページ移動時のソート等のリセットがあり、手間がかかる

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

働き方改革関連法の随時施行に伴って、導入致しました。
職場柄、直行直帰などの管理は申告による管理でしたが、GPSによる位置取得で正確に管理出来るようになりました。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

高齢で機械に弱い従業員でも無理なく理解出来るようなわかりやすいUIになっており、従業員の理解を得やすいと思います。