スマホ打刻でリモート勤務の勤怠管理が楽に

改善してほしいポイント

当社では主に打刻、勤務時間の確認、有給休暇や残業の申請に利用しています。ほかにも多くの機能が用意されていますが、現時点ではそこまで幅広い機能を必要としていません。基本的な勤怠管理に利用を絞れる、料金を抑えたプランがあると、小規模な会社でも導入・継続しやすくなると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前はタイムカードを使用しておらず、社員ごとの勤務時間を把握・集計するのに手間がかかっていました。導入後は、リモート勤務の社員もスマートフォンから打刻でき、その記録をもとに勤務時間を確認できるようになりました。有給休暇や残業の申請もサービス上で行えるため、社員と管理者の双方にとって勤怠に関する手続きが楽になりました。

検討者へお勧めするポイント

リモート勤務が多く、勤務場所を問わず打刻できる仕組みを探している会社におすすめです。スマートフォンでの打刻に加え、有給休暇や残業の申請も行えるため、勤怠管理を一つのサービスにまとめられます。一方、利用したい機能が基本的な打刻と勤務時間の管理だけであれば、必要な機能と料金のバランスを確認してから導入するとよいと思います。