タイムカードからの移行

改善してほしいポイントは何でしょうか？

直接連携できる給与ソフトを今後増やしていただけると助かります。
現在は勤怠データをCSVに変換してから給与ソフトに取り込んでいます。
CSVへの変換項目も比較的自由自在に設定できるので使っている給与ソフトにあわせて調整すれば業務に支障はありませんが、直接連携できるようになるとさらに効率が良くなるのではないかと期待しています。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

集計にかかる時間が格段に短くなりました。
有給などの休暇も同ソフトで管理できるため、それぞれエクセルなどを作成して管理しておく必要もなく、また社員が自分自身の勤怠や有給残をリアルタイムで確認できるのも良い点だと思います。