現場直行時の勤務時間管理が可能になりました。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

弊社の勤務シフトが複雑で、残業時間などの自動計算がイマイチうまくできておらず、最終確認は従来通りEXELシートで計算をしています。初期設定の指導オプションがあるとありがたいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

直行直帰を推奨することで、労働時間の短縮ができました。また、残業時間の確認が容易なため、時短に対する各自の意識が向上しました。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

弊社のように勤務シフトが複雑でなければ　導入の初期設定は容易だと思います。