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広告・販促｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
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勤怠管理
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
コストが低いこと
通常、最低人数が決められている場合が大半だが、うちのような小規模だと最低人員に満たない場合が多く、そこが一番高評価。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
遅刻や早退などの際にまるめが出来ないように思う。
やり方はあるのかもしれないが、現時点ではわからないため普通に計算しているので自動化出来たらいい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
基本的な勤怠管理は網羅されているので、勤怠管理業務の効率化は出来ているのではないかと思う。
厳密に過去との工数差を出していないが、利便性は上がっている。
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