勤怠管理システムはこれ1本で十分です

改善してほしいポイントは何でしょうか？

シフト管理機能を利用している場合、体調不良等でシフトが変更になった場合の管理が少し面倒なので、改善の余地はあると思います。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

打刻漏れや、直行時の勤務開始時間の把握が困難でしたが、モバイル打刻機能を利用し打刻漏れの排除と、打刻位置の特定ができることで解決できた。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

紙での運用から乗り換える場合、システムに設定すべき細かいルールが会社規則と合わない点があるかもしれないため、事前に細かい確認が必要です。