在宅勤務が増えてきた中で勤怠管理システムは必須

改善してほしいポイント

慣れるまでは多少時間がかかる

例として、スケジュール申請時は「出勤/退勤予定」以外に「出勤/退勤予定」や「時間単位休暇」など、
入力項目が多数あり、あらゆる勤務パターンに対応できる一方、
どこを入力すればよいかを把握するまで多少時間がかかる。
項目にカーソルを合わせることで、ヘルプ表示機能があればと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

フレックス勤務・在宅勤務における勤怠管理。

コロナ前までは全員が出社して、部下の業務状況や業務時間を把握しながらの業務であったが、
コロナ以降、フレックス勤務や在宅勤務が主流になった中で部下の勤怠を把握するのは困難。
KING OF TIMEはクラウドで勤怠状況が確認できるとともに、申請・承認作業ができるため非常に便利。

検討者へお勧めするポイント

様々な勤怠パターンに対応できる機能と視覚的に分かりやすい管理画面。