マネーフォワード クラウド勤怠の評判・口コミ 全272件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2025年12 月22 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

打刻の使いやすさ

PC・スマホ・タブレットやICカード等の複数打刻手段と直感的なUIで従業員が迷わず打刻でき、操作負荷を低減します。

自動集計と外部連携

勤怠の自動集計や残業アラート、給与・会計との連携により月次締めや管理業務の負担を軽減できます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

集計と事務負担の削減

紙やExcelからの移行で手作業や集計ミスが減り、締め処理や給与連携での工数削減によりバックオフィス効率が向上します。

リモート勤怠の可視化と正確性向上

スマホ打刻・GPSやリアルタイムダッシュボードで在宅や出先の勤怠を可視化し、不正防止や労働時間把握が容易になります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

紙・Excel運用からの移行先として

紙やスプレッドシートで勤怠管理する企業が導入すれば、集計や承認の自動化で事務負担を大幅に軽減できます。

リモートワークや統合運用に適合

リモートワークが多い企業や給与・会計と連携してバックオフィスを統合したい企業に適しており運用効率化が期待できます。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

マネーフォワード クラウド勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

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    • 製造・機械

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    • 電気・ガス・水道

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    • 農林水産

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    • 鉱業

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並び順

非公開ユーザー

広告・販促|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

不自由な点は特になし

勤怠管理システムで利用

良いポイント

約3年ほど使用し、従業員としての勤怠、タイムカード入力と、管理職としてメンバーの勤怠承認作業をしています。
出退勤のタイムカードをWEBで打刻でき、PC、スマホどちらでも操作が可能です。
直行直帰のある営業部にはなくてはならないツールです。
UIも、わかりやすく特に大きな不満はありません。

改善してほしいポイント

大きな不満はありませんが、こうだったら良いという部分では2点あります。
①勤怠や経費精算、給与など、マネーフォワードのシステムを使っていますが、利用者としては、それらが連携しているようには感じません。それぞれ別のシステムで別々にログインしている感じなので、複数利用することでできることなどあれば良いと思いました。
②別の勤怠システムにあるが、PCを開くだけで、勤務時間を自動計算してくれ、打刻をしなくても良い状態にしてくれた助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

それまでエクセルに入れ込んで、ただの自己申告になっていた勤怠管理を、簡単かつ正確にできるようになった。
外出の多い営業部の働きやすさを改善してくれた。
管理者としても、従業員の勤怠管理がリアルタイムで管理できるようなった。

検討者へお勧めするポイント

大きな穴はないと思います。

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株式会社マネーフォワード|

レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

専門(建設・建築)|総務・庶務|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠管理やワークフロー申請をペーパーレスへ

勤怠管理システムで利用

良いポイント

パソコン、スマホどちらでも同じ操作が可能であるところ。打刻エラーやその他アラートが色付きで表示され、修正箇所が分かりやすい。ワークフロー申請が紙ベースであったが、本システム導入により手書きが無くなり、どこからでも申請書を作成、提出(送信)できるようになった。

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非公開ユーザー

会計、税務、法務、労務|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

マネーフォワード給与との連携で業務が格段に効率化

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・基本的な勤怠管理の機能と労働時間制度パターンが準備されていて汎用性が高いこと
・マネーフォワード給与との連携が極めて便利であること
その理由
・勤怠と給与は密接な関係性がありますが、その点の紐づけがしっかりされているため

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非公開ユーザー

旅館・ホテル|その他一般職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

半々ですね

勤怠管理システムで利用

良いポイント

個人でエラーの回復や勤怠について、回復する必要があるため、人事の方は一括で管理しやすいのかもしれません。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|その他専門職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

説明を読まなくても操作ができる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・説明を読まなくても、感覚的に操作ができるで、特に難しいと感じることはないです。打刻ボタンが「出勤」「退勤」「休憩」「戻り」とシンプルなので、バタバタしている時でもワンクリックで操作が終わるのは有難いです。
その理由
・打刻漏れがあった場合は、わかりやすくエラーが表示されるので、すぐに該当日の修正ができます。

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非公開ユーザー

株式会社FunJapanCommunications|情報通信・インターネット|経営・経営企画職|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

50名以下の会社なら使っても問題ない

勤怠管理システムで利用

良いポイント

マネーフォワードの管理者視点での良いポイント
・弊社は1年間の変形労働時間制を採用しているが、MFクラウドはそれに対応していて、運用上は問題ない
・1カ月の労働時間や残業時間数がMF給与の勤怠時間への反映が一括ででき、今までは手動で転記していたので、大変工数削減につながったと思います。
・有給取得義務化により5日間の有給を使ったどうか簡単に集計できるようになった点は、今までの某ソフトより使いやすく工数削減につながったと思います。
・異動予約(役職)一覧があり、ある方が来月より残業申請の承認をする立場となったとき、予約ができるので、指定日にかってに残業申請のフローが変わり、日ごろにイレギュラー対応は忘れがちになるが、正しいフローとなるので、大変助かりました。

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レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。

川島 浩一

川島 浩一

Re.M合同会社|不明|経営・経営企画職|不明|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

一括編集機能がとても便利!

勤怠管理システムで利用

良いポイント

個人経営のため、毎回打刻をしておらず
毎月の〆作業で、打刻修正をしていますが
打刻の一括編集機能があって、とても便利に利用させていただいております。

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非公開ユーザー

放送・出版・マスコミ|その他専門職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠の入力忘れが減りました

勤怠管理システムで利用

良いポイント

休暇の申請や勤怠入力などをモバイルで簡単に行えるため、後回しにすることなく、スピーディーに行えます。

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非公開ユーザー

放送・出版・マスコミ|デザイン・クリエイティブ職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

シンプルで使いやすい勤怠システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・出勤、退勤ボタンなど基本機能についてのUIがPC、スマホともにとてもわかりやすい
・PCだけではなくスマホからもブラウザ経由で打刻可能なので出先からでも操作できる
・有給休暇の残日数、消化日を確認でき管理がしやすい(失効時期も確認できる)
・勤怠申請時に1ヶ月分を1画面で修正できる点はとても便利

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マネーフォワード クラウド

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|プロジェクトマネージャ|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

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投稿日:

1ヵ月の勤怠をまとめて入力と一括申請は便利です。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

1ヵ月の勤怠をまとめて更新することと、日々の勤怠を仮更新結果を保存が出来るのは勿論、以前の会社では勤怠申請を日別で実施しなければならない仕様で手間でした。それに比べこのシステムには「一括申請」という機能がある為、申請側も承認側も負担が減ってよいと思います。

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