マネーフォワード クラウドERPの価格（料金・費用）

改善してほしいポイントは何でしょうか？

まだ導入して間もないため、改善点をあげられるまでに使いこなせているとはいいがたいですが、しいて挙げるとするなら、具体的には下記のようなものがあります。

【マネーフォワードクラウド勤怠】
・就業ルールや勤務パターンをCSVで一括登録したり、現時点での登録内容をCSVでダウンロードして詳細設定がどうなっているか一気にチェックしたりできたら嬉しいです。

【マネーフォワードクラウド給与】
・完全自前計算式を作りたい（＝単価×●●日数etc.）
・提携銀行が増えるといい
・二以上勤務者の設定ができたらうれしい（役員の対策）
・産休/育休免除対象者チェックで自動計算免除にしたい
・平均賃金算出ボタンがあるといい
・マスタ変更の予約機能があるといい

いずれも大変細かいところなので、現時点で通常の運用にものすごく不便とかそういうことではありません！とても直感的に使えるプロダクトだと思っています。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

迅速・かつ人間のエラーの入る余地が減りました。

具体的には、
【従前】労務担当が計算した給与計算が確定したら、経理がその金額を用いて伝票を起こしていました。転記のミスといったヒューマンエラーのおそれは常にありますし、そもそも二度手間です。
【導入後】給与計算が終了し明細が確定されると、瞬時に会計に仕訳データが連携されます。設定さえしっかりしておけば、迅速で、ヒューマンエラーの起こりようがありません。

改善してほしいポイント

法人決算に対応していないので、他のツールを利用する必要がありました。
ただ、他のツールを利用することで自分で決算ができたので必要な情報は問題なく見つけられます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

会社を運営する上で、管理部門はコストセンターとなりがちですが、マネーフォワード クラウドERPを利用することで大幅に削減することができました。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

昨年、クラウド経費を導入したのですが、仕訳のエクスポートにて申請単位、明細単位等洗濯はできるが、細かい設定までは行えないと感じました。
例えば、申請単位のように仕訳はエクスポートできるが、適用にはタイトルではなく仕訳の詳細を記入したいなどがあげられます。
また、経費と会計を連動する際、使用経費科目はその都度自身で追加をしなければいけないため、会計にて増減した科目をすぐに反映できない際があるので、使用経費科目も常に連動しているとメンテナンスの手間も省くことができるのではないかと思いました。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

最大のメリットは前述していますが、いつでもどこでも業務を行えることです。
特にコロナ禍の中で在宅勤務が求められることが増えたため、それらに対応出来ることが非常に役立っております。
業務の効率化も図ることができ、経費申請等紙で行っていたころよりも半分程度の時間で業務を終えられるようになったことです。
そのため、月初でも作業に追われすぎることはなくなったように感じます。